Все кругом тупые, козлы, не порядочные
Это говорит об отсутствии координирующих инструментов в компании и контрольных точек, планы сотрудника и руководителя не совпали, т.е. не выполнились ожидания руководителя и в следствии руководитель думает что сотрудник «плохой»